Новая Зеландия: принципы пенсионной системы

Новая Зеландия, известная своей живописной природой и уникальной культурой, также привлекает внимание своим инновационным подходом к социальной защите, включая государственную пенсионную систему. Страна предлагает гражданам не только красивые пейзажи, но и устойчивую и продуманную систему пенсионного обеспечения. Фиксированной ставки пенсии в новой Зеландии нет.

 Принципы пенсионной системы

Новая Зеландия внедрила систему, основанную на принципе универсальности. Все граждане, достигшие пенсионного возраста, автоматически имеют право на государственную пенсию, не зависимо от их доходов и статуса. Это обеспечивает базовый уровень финансовой безопасности для всех пенсионеров.

Для того чтобы справиться с демографическими изменениями и обеспечить устойчивость пенсионной системы, Новая Зеландия внедряет постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Это позволяет поддерживать баланс между количеством работающих и пенсионеров, сохраняя финансовую устойчивость системы.

Система накопления

Помимо государственной пенсии, Новая Зеландия также поощряет граждан к дополнительному накоплению средств на пенсию. Система дополнительного пенсионного накопления дает возможность гражданам инвестировать дополнительные средства, чтобы обеспечить себе более комфортные финансовые перспективы в пенсионные годы.

Основные подходы:

• Гибкий подход к выбору финансовых инструментов. Гибкость в выборе финансовых инструментов помогает каждому гражданину адаптировать свой пенсионный портфель к своим уникальным потребностям и рисковым предпочтениям.
• Поддержка социальной справедливости. Система пенсионного обеспечения Новой Зеландии также ориентирована на поддержку социальной справедливости. В том случае, если у человека отсутствует возможность обеспечить себе достойный уровень жизни в пенсионные годы, предусмотрены социальные доплаты, которые помогут компенсировать недостаток средств.